雙高專業群課程體(tǐ)系構建|産業發展帶來(lái)複合型技能人(rén)才需求

2021-09-23 10:44:54 智鄰科(kē)技 146

現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制


項目背景

産業發展帶來(lái)複合型技能人(rén)才需求,單個專業培養無法滿足培養要求,這是專業群産生(shēng)的根本原因。而專業群建設最核心的任務就(jiù)是以群爲口徑,重構課程體(tǐ)系。在傳統專業模式下,課程内容過窄,學生(shēng)很少涉獵專業外的知識,不利于了解職業整體(tǐ)情況,不利于形成創新思維和綜合素養,影(yǐng)響職業生(shēng)涯的崗位遷移與持續發展,進而影(yǐng)響社會經濟、産業的發展。

現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制


目前存在的問(wèn)題 

目前,對專業群建設的必要性、重要性,已經達成了共識,但(dàn)對如(rú)何建設專業群還(hái)存在認識偏差。

1、存在學校(xiào)本位、自(zì)說(shuō)自(zì)話(huà)的問(wèn)題。把專業群建設定位在既有專業的排列組合,未充分(fēn)重視高職教育與區域産業發展的互動關系,僅以學校(xiào)内部需求爲出發點組建專業群。甚至将多個标志性成果突出的專業生(shēng)硬地組合到同一專業群中,以期在“ 雙高計(jì)劃”申報中顯示漂亮的指标數字。

2、存在群而不合、貌合神離(lí)的問(wèn)題。對專業群的整體(tǐ)面向和群内專業的各自(zì)側重,對群内課程資源、教師(shī)資源、實訓資源的共享整合,對學生(shēng)從(cóng)群到專業的多元遞進成長路(lù)徑,缺乏深入研究和系統安排,仍按照(zhào)傳統思維以專業爲口徑進行人(rén)才培養和教學改革的設計(jì),把專業群建設簡單分(fēn)解爲群内專業建設,誤認爲單個專業建設好了就(jiù)累加成爲高水平專業群。

現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制

專業群課程體(tǐ)系建設的重點任務

1、整合群内各專業所共同必需的知識、技能和素質,面向群内所有專業學生(shēng)開設,幫助他(tā)們形成對職業領域的整體(tǐ)認知,掌握職業通用能力。

2、據各專業所對應的職業崗位所需的核心職業能力确定課程安排,面向本專業學生(shēng)開設,使學生(shēng)具備從(cóng)事(shì)專業領域内各崗位的職業能力。

3、密切跟蹤産業發展和市場需求,實時開發更新模塊課程,供學生(shēng)根據個人(rén)興趣和職業規劃選擇學習。

4、動态優化專業群,伴随新産業、新業态、新技術(shù)、新模式,依托基礎資源,動态調整專業構成或專業方向,使整個系統更富有彈性和生(shēng)命活力。


智鄰擁有專業團隊

1.大(dà)數據分(fēn)析技術(shù)團隊:可(kě)以通過大(dà)數據分(fēn)析技術(shù),通過抓取崗位招聘信息,對行業情況進行精準分(fēn)析;

2.調研咨詢服務團隊:有經驗豐富的線上線下調研服務咨詢團隊,詳細了解行業、企業、崗位用人(rén)情況以及同類院校(xiào)專業開設情況,畢業生(shēng)就(jiù)業情況等;

3.文獻研究團隊:有專業的文獻查閱研究團隊,對1+X證書(shū)、國(guó)内外崗位能力要求、專業(群)開設情況等進行研究;

4.教育專家團隊:擁有職業能力分(fēn)析專家、國(guó)家資深教育專家、行業企業專家、課程開發專家;


構建流程

 


現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制



 現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制

 

 

預期效果

以專業群爲單位建設課程體(tǐ)系,能集聚學校(xiào)優勢資源,共建共享,提高辦學效率,提升辦學特色,構建品牌專業群,促進學校(xiào)發展。學生(shēng)能更貼合社會對技術(shù)技能型人(rén)才的需滿足社會對綜合性人(rén)才的需求,支撐産業升級轉型。


案例

1、北京财貿職業學院智慧财經專業群建設

 現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制



2、北京财貿職業學院現代商旅服務專業群建設

現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制