雙高建設管理(lǐ)平台 ——推進中國(guó)特色高水平高職學校(xiào)和專業建設計(jì)劃

2021-12-27 14:04:37 智鄰科(kē)技 1669




雙高計(jì)劃建設任務繁多,指标體(tǐ)系複雜,面對多層級項目目标、任務進度、任務質量、績效指标等關鍵管控要素,智鄰科(kē)技根據雙高計(jì)劃的任務和要求,研發了“雙高建設管理(lǐ)平台

建設目的:

支撐雙高項目申報和建設;

支撐雙高建設成果管理(lǐ)和進度監控;

對雙高建設過程進行支撐,包括信息的收集、管理(lǐ)、展示;

對部門(mén)工(gōng)作(zuò)績效進行設定,并以此爲依據評價工(gōng)作(zuò)成效;

平台架構:

圍繞“雙高任務”這條主線,通過指标管理(lǐ)、績效管理(lǐ)、監控管理(lǐ)、專家服務、系統運維等功能模塊保證雙高建設的順利推進

 

 現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制

 

平台亮點:

對于雙高項目管理(lǐ)人(rén)員(yuán):

1、責任到人(rén):雙高任務與績效管理(lǐ)平台可(kě)以将分(fēn)解好的任務指标進行信息化管理(lǐ),實現分(fēn)角色,分(fēn)權限管理(lǐ),并可(kě)根據工(gōng)作(zuò)需要更換責任人(rén),靈活配置和調整責任權限。

2、進度管理(lǐ):以可(kě)視化,數據化的形式呈現各責任部門(mén)的任務完成情況,通過橫向、縱向的對比,定期跟蹤和督促責任人(rén)執行任務情況掌握項目進展實時數據。

3、材料收集:項目責任人(rén)可(kě)以通過平台上傳完成任務的相(xiàng)關作(zuò)證材料,項目管理(lǐ)人(rén)員(yuán)通過“審批”功能,“催辦”功能,審核和管理(lǐ)項目建設過程中的佐證材料,解決材料和數據管理(lǐ)問(wèn)題。

4、績效考核:基于雙高任務基礎指标庫,設計(jì)雙高績效指标,系統自(zì)動對接每個月填報的數據,換算績效考核結果,支持校(xiào)内外績效專家對績效模型設定、績效結果評價。

5、彙報報告:基于各項目負責人(rén)填報的任務數據和項目進度情況,系統可(kě)以按照(zhào)設定好的模塊,按月度、季度、年(nián)度自(zì)動導出彙報報告,解決管理(lǐ)層彙報和決策的數據支撐問(wèn)題。

 


對于項目負責人(rén):

1、任務管理(lǐ):項目負責人(rén)可(kě)以在平台上查看(kàn)自(zì)己所負責的指标等級、任務内容、績效權重,登錄後就(jiù)可(kě)看(kàn)到“待辦任務”、“催辦任務”,便于對自(zì)己所負責的任務進行進度管理(lǐ)。

2、資料歸檔:每一項任務的相(xiàng)關佐證材料上傳到平台後,都(dōu)會在平台的文檔庫保存,平台可(kě)以作(zuò)爲數據、材料的歸檔管理(lǐ)工(gōng)具,解決材料丢失、散亂的問(wèn)題,也爲工(gōng)作(zuò)總結的撰寫提供數據和材料支撐。

3、單點登錄:平台可(kě)以嵌入到學校(xiào)指定的系統中,老師(shī)使用自(zì)己常用的登錄賬号(例如(rú):工(gōng)号)登錄學校(xiào)的系統,就(jiù)可(kě)以直接跳(tiào)轉到雙高平台,無需額外輸入網址,注冊賬号,解決了多個平台來(lái)回切換的問(wèn)題。

4、項目管理(lǐ):雙高任務與績效管理(lǐ)平台是具備強大(dà)兼容性的項目管理(lǐ)平台,除了可(kě)以對雙高的建設項目進行管理(lǐ)之外,還(hái)可(kě)以對其他(tā)項目進行管理(lǐ),項目負責人(rén)可(kě)以在“首頁”查看(kàn)并填報自(zì)己所有待執行的項目。

現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制 

平台效果:

1、有據可(kě)依的建設決策

通過建立常态化、網絡化、全覆蓋的數據監控與統計(jì)分(fēn)析平台,實現各級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)實時監控項目進程,及時關注項目進度,爲制定決策與改進措施提供依據。

2、重點指标實時監控

對各重點建設指标的運行情況進行實時監控,對監控的情況進行實時預警分(fēn)析,使适用對象能夠對重要指标進行實時重點關注。

3、建設目标全流程管理(lǐ)

根據學校(xiào)發展目标,将目标拆解成各種任務,對應到負責人(rén),将所有的目标以任務的形式進行有效管理(lǐ),使學校(xiào)能夠對目标完成情況以任務的形式進行實時監控。

4、實現學校(xiào)自(zì)我診斷

根據學校(xiào)自(zì)身(shēn)發展的情況,制定符合學校(xiào)發展的績效模型,通過任務達成、标杆對照(zhào)績效評價、發現學校(xiào)各階段、各方面的問(wèn)題,實現學校(xiào)自(zì)我診斷。

5、質量管理(lǐ)的全面滲透

通過項目管理(lǐ)與監控平台固化管理(lǐ)流程,以真正實現學校(xiào)内部質量監控體(tǐ)系,持續提升辦學活力和人(rén)才培養質量。

現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制

 

案例展示:

河南(nán)經貿職業學院

河南(nán)經貿職業學院使用“雙高建設平台”,實現了從(cóng)校(xiào)級,到二級學院以及各個部門(mén)的任務管理(lǐ)與績效考核問(wèn)題,爲河南(nán)經貿職業學院雙高建設的過程管理(lǐ)、進度監督提供有利保障。

 

現代學徒制|産教融合|職業能力分(fēn)析|課程标準建設|職業教育|新學徒制


注:文中圖片數據爲模拟演示數據,不具備參考價值。